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【百炼成钢——红钢魂】方大钢铁党委：“党建为魂”企业文化激发蓬勃发展动力
时间：2021-07-07| 编辑：张雨恬|【大 中 小】
图为方大钢铁党委组织“红色追寻感党恩 不忘初心再出发”红色教育主题活动，第一站走进安源路矿工人运动纪念馆。（方大钢铁 供图）
本报通讯员 张吁
近年来，方大钢铁亮丽的经营业绩和突出的社会责任引发社会各界的高度关注和称赞。方大钢铁党委全面弘扬方大集团“党建为魂”的企业文化，不断夯实党建工作基础，用党建文化引领员工思想，指导生产经营，激发了企业的蓬勃发展动力。
党建引领，实践出成效。方大钢铁坚持以党建文化作为企业发展的根和魂。一是抓思想，用党的路线、方针、政策引领企业发展。二是抓学习，用党建思想武装头脑、指导实践、推动发展。三是抓落实，在推进生产经营、降本增效等各项工作中充分发挥党建旗帜引领、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为企业发展提供坚强保证。
党建强企，创新管理机制。方大钢铁党委按照方大集团“用党章管理企业”的指导思想，强化政治引领，党建工作围绕中心、服务大局，切实融入到生产经营活动中，推动企业管理创新发展。一是创新思路观念，组织开展主题思想教育活动，为各项工作的开展提供坚实的思想保障。二是创新党员“先锋创绩”平台，要求全体党员“亮身份、作表率、树形象”。三是建立共建共享机制，以市场、业绩、能力水平为导向，不断创新用人、用工和薪酬分配机制，全面激发干部员工的积极性、主动性、创造性。四是坚持以人为本的创新激励机制，建立全员、全面、全方位的“赛马”机制，赛出你追我赶、万马奔腾的生动局面。
共享发展成果，凝聚发展合力。“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享。”方大钢铁党委始终坚持以员工为中心的理念，员工把企业当成自己的家，凝心聚力，打造有温度的企业，推动企业健康快速发展。一是庄重承诺“三个不减”，即“不减一名员工，不减员工一分钱工资，不减员工一分钱福利待遇”。二是福利蛋糕越做越大，增强员工的获得感、幸福感、归属感，凝聚成为企业发展的强大合力。三是员工收入稳定增长。四是丰富文体活动愉悦身心，使员工能够始终保持健康向上的心态，更好地生活和工作。
取之于社会，回报于社会。方大钢铁党委扎实践行方大集团“取之于社会，回报于社会”的企业宗旨，积极承担社会责任，用行动诠释企业实业报国的家国情怀。一是坚持诚信纳税，切实做到依法纳税、应缴尽缴。二是热心社会公益，通过提供就业岗位，捐助灾区、助学、扶贫等方式回馈社会。三是助力脱贫攻坚，旗下方大特钢、萍安钢铁、九江钢铁3家钢铁企业积极投身到脱贫攻坚的主战场，为江西省高质量打赢脱贫攻坚战贡献了自己的力量。
追寻红色记忆，激发奋进力量。为热烈庆祝中国共产党成立100周年，方大钢铁党委以及旗下各企业纷纷开展形式多样的党史学习教育。一是干部领学，实践促学，使党史教育深入人心。二是全面启动网络“传递红色火炬”活动，以出新又走心的活动形式，使百年党史入脑入心。
方大钢铁党委在深入开展具有自身特色的党史学习教育的同时，着重引导广大党员干部把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，把学习成效转化为推动工作的实际成效，促进方大集团钢铁板块实现高质量发展，为国家为社会做出更大贡献，以优异成绩迎接建党100周年。