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通讯员 江飞 报道
图为周毅海（左）为徒弟讲解减定径(KOCKS)操作规程。（黄智强 摄）
从一名普通的后道操作工到主轧钢工，江苏永钢集团有限公司（以下简称永钢集团）主轧钢工周毅海在25年的学习成长之路上，始终保持低调谦逊，潜心笃行，通过不断努力，获得全国五一劳动奖章、全国钢铁行业技术能手、全国优秀农民工、苏州市劳动模范等荣誉。
勤学不辍从学徒工到技术尖兵
1999年，初入永钢集团的周毅海，是一名普通的后道操作工。在师傅和前辈的耐心教导下，他的操作水平不断提升。可是工作中不断产生的新问题，让理论知识几乎为零的他，对知识的渴望愈发强烈。“家有万贯不如一技傍身。”他深知，自己手中是一份技术活，想要工作出彩就必须付出更多的努力。于是，他一头“扎”进轧钢的书海中，从零起步，学习理论知识。
“那时的想法比较简单，面对陌生的设备，想的不是等人来教，而是主动去学好岗位知识。反正设备就那么多，哪怕慢一点，只要我肯学总能掌握。”周毅海说。通过坚持不懈的理论学习和日复一日的勤学苦练，他的操作水平日益进步——操作规范、轧制速度快、尺寸精度把控好，进精轧机的轧件不超出标准±0.3毫米。
20多年来，学习已成为周毅海工作的一部分。当被问起学习的诀窍时，他说：“自己不懂的，一定要努力搞懂。还要将零散的知识串联起来，注重过程的积累和总结。”这句再普通不过的话语，却藏着周毅海学习的智慧——沉下心、耐住性子、潜心钻研。
不惧挑战用技术创新确保生产顺行
2019年，永钢线材二分厂精轧机频繁出现辊环炸裂、产生冷条的情况，严重影响生产顺行。
周毅海看在眼里，急在心上。他查阅资料、对比分析、请教工友，结合自己多年的工作经验，反复思考，最终提出一套合适的应对方案：一是提高进精轧机轧件的温度，提升钢的塑性，降低钢的变形抗力和轧制压力；二是适当增加辊环冷却水嘴，强化辊环的冷却效果，减少热裂纹；三是在靠近辊环轧槽处加一个舌尖，对精轧机出口进行改善。经过攻坚小组的不断尝试，该厂精轧机爆辊环、冒冷条的状况逐渐减少，产品质量趋于稳定。
“他判断设备故障很准确，能通过经验钻研出解决方案。”同事在提起周毅海时连连称赞。在一次次从容解决问题的背后，是周毅海大量实践经验的支撑。
以身作则薪火相传育新人
“小成功靠个人，大成功靠团队。”周毅海深知，团队的发展不仅要有“老师傅”的精湛手艺，而且要有年轻人的创新力量。
“我带徒弟都是先教做人再教技术，先把‘有责任心’和‘把事情做好’的理念教给徒弟们，再把自身的技术教给他们。”周毅海认为，带徒弟要因材施教。大学生理论基础扎实，他会注重培养他们现场实战经验和处理突发情况的能力。对于理论知识基础稍薄弱的职工，他在传授技术时，也会培养他们的自我学习能力，让他们利用闲暇时间自我充电。他还十分注重与徒弟们的相处。“师徒关系很微妙，既有友情又有亲情，我平时都让徒弟们喊我大哥。”周毅海笑着说，他认为这样可以拉近师徒关系，从而更好地传道授业。
他是徒弟们眼中敬重的师傅：“学习的过程很漫长，周哥对我们非常耐心，总是不断地鼓励、帮助我们。”
“我希望他们通过学习，操作技能都比我强，这样带徒弟才有意义。”在周毅海的悉心教导下，有十多人成为生产骨干、技术能手“。技术会过时，但‘把事做好做精’的精神不会过时。相较于技术，我更希望这种精神能够传承下来。”周毅海说。
