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通讯员 邱梅 报道
图为鞍钢股份鲅鱼圈钢铁分公司炼铁部二高炉丙班工作场景。（该班组 供图）
“上料系统停电了，不能给高炉上料了。”
“抓紧找人排查处理，我们这边看住料线。”
这是鞍钢股份鲅鱼圈钢铁分公司炼铁部二高炉丙班日常工作的场景。他们是能吃苦能战斗的钢铁战士，用青春热血守护高炉稳顺。近年来，该班组先后荣获营口市工人先锋号、辽宁工人先锋号、全国冶金建材协会李斌式模范班组等称号。近日，该班组荣获全国工人先锋号。
该班组10名成员负责该公司工艺最先进的4038立方米大型高炉——六大辅助系统、四大操作制度、上千个温度监测点，他们都了然于心。日复一日、年复一年，他们把高炉当成自己的家，多出铁、炼好铁，用执着和坚守捍卫高炉稳顺。
2023年，该公司各工序降低生产成本压力巨大。“可以多使用天然块矿代替烧结矿和球团矿，天然块矿比烧结矿和球团矿便宜，这样既能解决原料短缺，缓解上游生产压力，又能大幅度降低生产成本。”该班组值班班长辛宏星心想，但他深知天然块矿冶金性能赶不上熟矿，要想多使用，既需要资源，又需要系统研究操作方案，不然会造成高炉炉况波动，得不偿失。
很快，辛宏星主动带头与其他班组人员共同研究，经过反复研判，制订了6条可行措施，最终形成系统方案。第二天，他找到区域长，汇报了自己的想法和措施。“我们的块矿使用比例现在已经是上限了，再多使用担心高炉顺行会受到影响。”区域长提醒说。
“我们可以试验一段时间，如果高炉顺行受到影响，我们马上改回去。”辛宏星坚持着自己的想法。
经过一段时间的试验，不但高炉顺行没有受到影响，而且生产成本降低，这种做法频频受到上级部门的表扬。最终，提高块矿使用比例形成了员工创新攻关项目，年创效600多万元，获得该公司员工创新攻关项目二等奖。
“21号风管子竖法兰漏风严重，温度接近400℃，需要马上休风处理，不然很有可能发生烧穿。”该班组配管工丁普涛对送风系统进行巡检测温，发现风管子有漏风部位，温度很高，第一时间向辛宏星汇报。
“我当时就想，从开工以来还没有出现过因风管子漏风而休风的情况。”辛宏星与区域长沟通完后，又接着回复丁普涛：“赶紧打风冷却，应该能控制住，不需要休风。”丁普涛刚把风枪准备好打上风，火星已经喷出，辛宏星来不及和区域长沟通，立即做出决定，组织班组人员马上进行休风处理，同时要求丁普涛持续对喷火部位进行打水冷却，直到风安全休下来。此时已经到下班时间了。
“大家都先不要走，发生在我们班的事情我们就要处理好，不能给下个班组留隐患。”辛宏星对班组人员说。
正是当班工长果断休风的决定，避免了恶性事故的发生，挽回了巨大经济损失。
这样的事情不胜枚举。二高炉开炉投产近15年来，该班组创造了鞍钢高炉班产3748吨的最高纪录。2022年，该班组全年生铁合格率达到100%，班组产量、质量、消耗指标处于鞍钢高炉领先水平。在各项主要指标取得优异成绩的同时，该班组在节能降耗方面也取得了丰硕的成果，通过建立“孟泰仓库”，开展回收炉前小材料攻关等一系列措施，降低生产成本，累计节约钻杆和冲击棒110余根、钻头280多个、氧气管8捆，为企业降本12万元。
高炉冶炼的不仅仅是铁水，更淬炼着这群钢铁战士的意志。该班组人员表示：“我们将继续保持勇争先锋的拼搏精神，发扬鞍钢老英雄孟泰爱厂如家、勤俭节约的优良作风，以争创一流生产业绩和一流指标为指引，为新鞍钢加快建设世界一流企业做出更大贡献。”
